Werk & Mantelzorg

Het is een feit dat ook in uw organisatie een (grote) groep medewerkers werkzaam is die werk combineert met (intensieve) mantelzorgtaken. Dit aantal zal de komende jaren alleen maar toenemen. Veel mantelzorgers voelen zich (zwaar) overbelast en worstelen met het goed combineren van werk met hun mantelzorgtaken. Deze overbelasting kan resulteren in verminderde inzetbaarheid voor het werk.

Een werkgever die aandacht geeft en – waar mogelijk - rekening houdt met mantelzorgers, toont zich betrokken en voorkomt (op lange termijn) grijs verzuim. Het loont dus om aandacht te schenken aan dit thema. 

Wat kan ik voor u betekenen?

Workshop of presentatie

Als mantelzorgmakelaar kan ik u helpen om dit thema onder de aandacht te brengen in uw organisatie. In een actieve workshop of presentatie behandel ik o.a. vragen als ‘Wat is een mantelzorger?’, ‘Wat betekent het?’, ‘Hoe kun je zorgen dat werk en privé in balans blijven?’, ‘Wat zijn de regelmogelijkheden en (bijzondere) verlofregelingen?’. Ook sta ik stil bij de mogelijkheden van aanvullende en vrijwillige zorg, hulp en ondersteuning. Er is meer mogelijk dan men vaak denkt!

Verzuimbegeleiding

Wanneer verzuim gelinkt is aan mantelzorgtaken dan is uw medewerker gebaat bij professionele hulp. Denk aan ondersteuning bij diverse regeltaken en het uitzoeken van andere passende zorg voor de hulpbehoevende partner, familielid, vriend of kennis. Uitgangspunt is het beter in balans brengen van de mantelzorgverplichtingen met de werk- en privé verplichtingen.

Project Werk & mantelzorg

Wist u dat de overheid ook wil dat werkgevers meer rekening houden met mantelzorgers. Hiervoor is het project Werk & Mantelzorg opgezet. Het project zet zich in voor werkgevers die mantelzorgvriendelijk willen werken. Meer informatie treft u op www.werkenmantelzorg.nl.nl .

Wilt u advies en/of ondersteuning om uw organisatie mantelzorgvriendelijk(er) te maken? Ik ga graag met u in gesprek!